(조세금융신문=김필주 기자) 한국전력공사 계열사인 한전KPS는 지난달 25일 임시주총을 열고 제13대 사장으로 정의헌 경영관리본부장을 선임했다. 1985년 한전KPS에 입사한 정 사장은 기획처장, 재무처장, 감사실장 등을 두루 거친 그야말로 정통 ‘한전KPS맨’이다.

 

정 사장은 이날 바로 취임식을 갖고 공식적인 업무를 시작했다. 그는 취임사에서 “직원 모두가 변화의 주역이 돼야하며, 윤리경영을 통해 지속성장이 가능한 기업으로 거듭나겠다”고 강조했다.

 

그러나 정 사장이 내세운 윤리경영은 취임한지 불과 3주 만에 빛이 바래는 모양새다. 경북 울진 한울원전 내 노후설비를 교체하는 한전KPS 직원들이 공사 과정에서 거액의 리베이트를 받은 의혹이 제기됐기 때문이다.

 

울진경찰서는 지난 14일 울진군 북면 한전KPS 현장사무실을 압수수색하고 관련 자료를 넘겨 받아 집중 조사를 벌이고 있다고 17일 밝혔다.

 

경찰에 따르면 한전KPS 직원들은 한울원전 내 한국전력공사의 송·변전 설비 교체공사를 하며 공사비를 부풀리는 수법으로 하청업체로부터 거액의 리베이트를 받은 혐의를 받고 있다. 또 하청업체 법인카드도 수시로 받아 개인적인 용도로 쓴 것으로 파악됐다.

 

이들은 공사비를 부풀려 하청업체에서 수천 만원을 되돌려 받는 방식으로 리베이트를 챙겨왔으며, 이 돈을 타 지역으로 전출하는 직원들의 위로금이나 부서 회식비 등으로 사용했다고 경찰은 설명했다. 이 같은 의혹은 최근 현장사무소 내 직원들끼리 리베이트 분배 등을 두고 다툼이 발생하면서 밖으로 알려졌다.

 

한전KPS는 국민권익위원회가 지난해 7월부터 12월까지 총 606개 공공기관을 대상으로 조사한 ‘2016 공공기관 청렴도 측정 결과’에서 1등급을 차지한 바 있다. 정원 2300명 이상인 공직유관단체 그룹인 I유형에서 종합청렴도 8.66점을 받아 최고등급인 1등급을 받았다.

 

당시 한전KPS는 “이번 결과는 청렴하고 투명한 기업윤리문화 정착을 위해 내부규범 강화, 효율성 제고를 위한 사전예방적 감사 등 다양한 청렴도 향상 프로그램을 지속적으로 시행해 온 성과”라고 자평했는데 리베이트 의혹이 터져 나오면서 이 또한 자기 얼굴에 금칠한 격이 돼버렸다.

 

이와 관련 한전KPS 측은 “정확한 내용을 확인한 뒤 위법상황에 따라 관련 직원들의 징계절차 등에 들어갈 것”이라는 입장이다.

 

한편 한전KPS는 국내외 수·화력 및 원자력발전소, 신재생에너지설비 등 다양한 발전설비와 국가 중요 전력망인 송·변전설비 등에 대한 정비를 수행하는 발전설비 정비전문회사다. 최대주주인 한전이 지분 51%를 보유하고 있다.

 

 

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