(조세금융신문=이한별 기자) 포스코 CEO 승계 카운슬은 제6차 회의를 개최하고 내부, 외부 후보자에 대한 검토를 통해 후보군을 총 11명으로 확대했다고 13일 밝혔다.
지난 12일 카운슬에서는 전체 사외이사들이 참석하는 회의를 개최해 외부후보자를 11명에서 6명으로 압축하는 과정을 거쳤다. 여기에 내부육성된 후보 5명을 더해 총 11명이 된 것.
다음 카운슬 회의에서는 잠정 선정된 외부후보자와 내부후보자를 종합해 5명 내외의 심층면접 대상자를 확정할 계획이다.
포스코 승계 카운슬은 일각에서 제기되는 풍문에 대해 "현재 CEO 승계 카운슬에서는 공정하고 투명한 절차와 방법을 통해 유능한 CEO 후보를 선정하고 있다"며 선을 그었다.
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